Unibank презентовал учебный центр «Unitraining»
Unibank в рамках проекта «Unitraining» объявил об открытии собственного корпоративного тренингового центра. «Проект «Unitraining» – это система внутреннего обучения. Она предназначена для повышения квалификации как рядовых сотрудников банка, так и руководителей всех уровней», - отметила менеджер Unibank по HR Малахат Абдуллаева. Основной целью центра является создание доступного и гибкого учебного ресурса, который поможет руководителям отделов в достижении целей бизнеса. Системы и методы обучения, применяемые в рамках проекта «Unitraining», будут полностью отражать корпоративную стратегию развития банка. Под создание центра банком было выделено специально оборудованное для проведения тренингов помещение, которое расположено в Филиале №17 (ул. Р.Бехбудова, 65). В Unitraining работает беспроводная сеть Wi-Fi и каждое рабочее место оснащено персональным компьютером. За счет реализации данного проекта планируется повысить эффективность деятельности банка через комплексное обучение руководителей высшего и среднего звена, подготовить банк к изменениям, сделав сотрудников сторонниками и активными участниками нововведений, стимулировать непрерывное развитие и др. «В рамках проекта «Unitraining» обучение будет проводиться по двум основным направлениям - адаптационное - для новых сотрудников и специализированное - для действующего персонала», - отметила координатор проекта Севиндж Алиева. Программа адаптационного обучения будет направлена на формирование у новых сотрудников знаний о структуре, системе норм и ценностей, технологических и корпоративных особенностях Unibank. Специализированное обучение будет охватывать специфику банковского дела, профессионального развития сотрудников, менеджмента, технологию бизнеса и др. Так как обучение планируется проводить в основном с помощью внутренних резервов, в рамках корпоративного обучения планируется также осуществление программы подготовки собственных тренеров. «Мы верим в то, что Unitraining станет движущей силой в банке. Он поможет формировать ценности, управлять изменениями и будет содействовать росту и развитию всей нашей компании, - отметила М.Абдуллаева.  

‹ 573 ›